一次性留工補助是指從失業(yè)保險基金列支的，按每名參保繳費職工500元的標準發(fā)放的，用以支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)的補助資金。但是，在中高風(fēng)險疫情地區(qū)狀況消除后成立的企業(yè)、單位，一般不享受一次性留工補助。一次性留工培訓(xùn)補助是對今年受到疫情嚴重影響企業(yè)的支持，是應(yīng)急幫扶，是解企業(yè)燃眉之急的階段性舉措。免申即享：單位無需提出電請，經(jīng)辦部門根據(jù)政策條件，分批比對數(shù)據(jù)，篩選出數(shù)據(jù)信息完整并符合條件的企業(yè)。按單位2022年4月失業(yè)保險參保繳費人員每人500元的標準發(fā)放。一次性留工培訓(xùn)補助范圍確定為餐飲等22個困難行業(yè)的市區(qū)企業(yè)，以單位形式參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。省本級、各市州本級參保單位按照營業(yè)執(zhí)照“住所”所在縣（市、區(qū)）政策執(zhí)行。用人單位符合發(fā)放補助的參保職工數(shù)以當(dāng)前在崗職工中在本單位累計參保滿6個月的人數(shù)確定。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可通過大數(shù)據(jù)比對，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)直接發(fā)放補助，無需企業(yè)提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。上述補助同一企業(yè)只能享受一次。符合條件的，還可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。