你在這里工作了13年，如果工廠決定倒閉并解散，根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，你應(yīng)當(dāng)獲得13個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。不過，最終能否拿到這筆補(bǔ)償金，還取決于你的具體工作表現(xiàn)和工廠的實(shí)際情況。我建議你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行咨詢，以了解具體的補(bǔ)償流程和可能遇到的問題。這樣可以確保你對(duì)自己應(yīng)該獲得的權(quán)益有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。如果你有相關(guān)的工作證明材料，比如勞動(dòng)合同、工資單等，最好帶上這些文件去勞動(dòng)局，以便工作人員能夠更準(zhǔn)確地為你解答疑惑。當(dāng)然，除了尋求法律途徑，你也可以嘗試與工廠高層進(jìn)行溝通，看是否有可能通過協(xié)商獲得額外的補(bǔ)償。無(wú)論采取哪種方式，都要保持冷靜和理性，確保自己的權(quán)益不受損害。希望你能順利解決問題，找到下一份滿意的工作。