在增產(chǎn)道、正義道、常州道站乘坐622路公交車到天保工公寓，打車到西14道費用為5元（后門），到西15道費用為6元（前門）。這里的工作環(huán)境讓人心寒，面試可能會遇到騙子。工作環(huán)境惡劣，領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度惡劣，行政辦公室雜亂無章，如同“雞窩”。基本工資中包含的各項內(nèi)容，員工需要明確并錄音，否則公司可能不予承認。加班沒有加班費，班車長時間停運需要員工自費，吃飯也需自費，沒有提供飲用水，體力勞動成為常態(tài)，除非員工擅長奉承。員工在上下班途中若發(fā)生事故，需自行承擔(dān)費用。去外地培訓(xùn)前，公司宣稱已準(zhǔn)備好一切，結(jié)果員工仍需自費購買所需物品。住宿條件參差不齊，有的住賓館，有的住大學(xué)宿舍。公司企業(yè)文化只為員工觀看，培訓(xùn)內(nèi)容僅限于車輛管理制度，40多歲的碼垛工需學(xué)習(xí)英語。上下班時間完全由領(lǐng)導(dǎo)決定，從早上7點到晚上23點不等。入職前的培訓(xùn)被用作免費勞動力，簽訂合同時還需加簽補充協(xié)議，若在合同期內(nèi)離職將賠償培訓(xùn)費用。公司激勵機制存在不合理之處，員工質(zhì)疑其公正性時，人事主管的回答是：在伊利集團，無需講道理。以上是本人多月的親身經(jīng)歷，希望各位求職者慎重選擇。伊利集團的工作環(huán)境和管理方式令人擔(dān)憂，員工待遇和公司文化存在諸多問題。