快遞公司,上班一個星期了,一天15個小時。太辛苦了,跟老板說不干了
快遞公司,上班一個星期了,一天15個小時。太辛苦了,跟老板說不干了
我決定和老板溝通工資問題,希望能得到相應的提升。我提出,如果工資不能漲至原來的兩倍,我將考慮離職。然而,老板似乎對此并不在意,他對我說:“快遞行業的特點是辛苦,你已經習慣了,就不能適應了嗎?”。面對這樣的回應,我感到十分無奈。我解釋說:“我知道快遞工作辛苦,但每天工作15小時,已經超出了我的承受范圍。我希望能在保障工作質量的同時,也能保持良好的身體狀態。”。老板并沒有立即給出答復,只是讓我先繼續工作,看看情況如何。這讓我更加糾結,一方面,我不愿意在這個環境中繼續付出,另一方面,我也不希望因為自己的離職而給公司帶來不便。我開始考慮尋找其他的工作機會,畢竟,長時間的工作不僅影響個人健康,也影響家庭生活。我希望能在更好的環境中工作,同時也能夠照顧到家庭。
導讀我決定和老板溝通工資問題,希望能得到相應的提升。我提出,如果工資不能漲至原來的兩倍,我將考慮離職。然而,老板似乎對此并不在意,他對我說:“快遞行業的特點是辛苦,你已經習慣了,就不能適應了嗎?”。面對這樣的回應,我感到十分無奈。我解釋說:“我知道快遞工作辛苦,但每天工作15小時,已經超出了我的承受范圍。我希望能在保障工作質量的同時,也能保持良好的身體狀態。”。老板并沒有立即給出答復,只是讓我先繼續工作,看看情況如何。這讓我更加糾結,一方面,我不愿意在這個環境中繼續付出,另一方面,我也不希望因為自己的離職而給公司帶來不便。我開始考慮尋找其他的工作機會,畢竟,長時間的工作不僅影響個人健康,也影響家庭生活。我希望能在更好的環境中工作,同時也能夠照顧到家庭。
![](https://img.51dongshi.com/20250105/wz/18477529852.jpg)
快遞行業的工作強度確實令人難以承受,我從上周開始上班,每天的工作時長達到了15小時。這讓我感到非常疲憊。我決定和老板溝通工資問題,希望能得到相應的提升。我提出,如果工資不能漲至原來的兩倍,我將考慮離職。然而,老板似乎對此并不在意,他對我說:“快遞行業的特點是辛苦,你已經習慣了,就不能適應了嗎?”面對這樣的回應,我感到十分無奈。我解釋說:“我知道快遞工作辛苦,但每天工作15小時,已經超出了我的承受范圍。我希望能在保障工作質量的同時,也能保持良好的身體狀態。”老板并沒有立即給出答復,只是讓我先繼續工作,看看情況如何。這讓我更加糾結,一方面,我不愿意在這個環境中繼續付出,另一方面,我也不希望因為自己的離職而給公司帶來不便。我開始考慮尋找其他的工作機會,畢竟,長時間的工作不僅影響個人健康,也影響家庭生活。我希望能在更好的環境中工作,同時也能夠照顧到家庭。我希望能夠找到一個既能保障收入,又能保證工作與生活平衡的工作崗位。如果老板不能理解我的訴求,我將不得不做出改變。在這個過程中,我意識到,除了和老板溝通,也需要考慮其他的職業路徑。或許,通過提升自己的技能,尋找更有前景的工作機會,也是一種可行的解決方案。無論如何,我希望找到一個既能保障生活質量,又能實現職業發展的工作環境。
快遞公司,上班一個星期了,一天15個小時。太辛苦了,跟老板說不干了
我決定和老板溝通工資問題,希望能得到相應的提升。我提出,如果工資不能漲至原來的兩倍,我將考慮離職。然而,老板似乎對此并不在意,他對我說:“快遞行業的特點是辛苦,你已經習慣了,就不能適應了嗎?”。面對這樣的回應,我感到十分無奈。我解釋說:“我知道快遞工作辛苦,但每天工作15小時,已經超出了我的承受范圍。我希望能在保障工作質量的同時,也能保持良好的身體狀態。”。老板并沒有立即給出答復,只是讓我先繼續工作,看看情況如何。這讓我更加糾結,一方面,我不愿意在這個環境中繼續付出,另一方面,我也不希望因為自己的離職而給公司帶來不便。我開始考慮尋找其他的工作機會,畢竟,長時間的工作不僅影響個人健康,也影響家庭生活。我希望能在更好的環境中工作,同時也能夠照顧到家庭。
為你推薦