老板拖欠農民工工資不給我該怎么辦
老板拖欠農民工工資不給我該怎么辦
2.依據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第五條，當勞動爭議發生且當事人不愿協商、協商不成或達成和解后不履行時，可通過調解組織申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁裁決的可向法院提起訴訟。3.根據該法第九條，若用人單位違反國家規定，拖欠或未足額支付勞動報酬，或拖欠工傷醫療費、經濟補償或賠償金，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應依法處理。4.另外，《中華人民共和國勞動合同法》第三十條條規定，用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬的，勞動者有權向當地人民法院申請支付令，法院應依法發出支付令。
導讀2.依據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第五條，當勞動爭議發生且當事人不愿協商、協商不成或達成和解后不履行時，可通過調解組織申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁裁決的可向法院提起訴訟。3.根據該法第九條，若用人單位違反國家規定，拖欠或未足額支付勞動報酬，或拖欠工傷醫療費、經濟補償或賠償金，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應依法處理。4.另外，《中華人民共和國勞動合同法》第三十條條規定，用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬的，勞動者有權向當地人民法院申請支付令，法院應依法發出支付令。
1. 若老板拖欠您的農民工工資，您可以采取以下措施維護自己的權益：向當地勞動行政部門投訴或舉報，要求其在規定期限內支付工資，并有權要求賠償。2. 依據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第五條，當勞動爭議發生且當事人不愿協商、協商不成或達成和解后不履行時，可通過調解組織申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁裁決的可向法院提起訴訟。3. 根據該法第九條，若用人單位違反國家規定，拖欠或未足額支付勞動報酬，或拖欠工傷醫療費、經濟補償或賠償金，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應依法處理。4. 另外，《中華人民共和國勞動合同法》第三十條條規定，用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬的，勞動者有權向當地人民法院申請支付令，法院應依法發出支付令。
老板拖欠農民工工資不給我該怎么辦
2.依據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第五條，當勞動爭議發生且當事人不愿協商、協商不成或達成和解后不履行時，可通過調解組織申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁裁決的可向法院提起訴訟。3.根據該法第九條，若用人單位違反國家規定，拖欠或未足額支付勞動報酬，或拖欠工傷醫療費、經濟補償或賠償金，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應依法處理。4.另外，《中華人民共和國勞動合同法》第三十條條規定，用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬的，勞動者有權向當地人民法院申請支付令，法院應依法發出支付令。
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