勞動糾紛案件的結案期限是多久
勞動糾紛案件的結案期限是多久
采用簡易程序的案件應于立案后三個月內審結，而適用普通程序時則須在立案后六個月內完成審判工作。【法律依據】；《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長一個月。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條。人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
導讀采用簡易程序的案件應于立案后三個月內審結，而適用普通程序時則須在立案后六個月內完成審判工作。【法律依據】；《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長一個月。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條。人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
依據相關法律法規，人民法院處理勞動爭端遵循民事訴訟程序，其中包括簡易程序及普通程序。采用簡易程序的案件應于立案后三個月內審結，而適用普通程序時則須在立案后六個月內完成審判工作。【法律依據】《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長一個月。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
勞動糾紛案件的結案期限是多久
采用簡易程序的案件應于立案后三個月內審結，而適用普通程序時則須在立案后六個月內完成審判工作。【法律依據】；《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長一個月。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條。人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
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