在遭遇車禍的工傷事故中,誤工費(fèi)用應(yīng)由肇事方負(fù)責(zé)賠償。若因第三者的侵權(quán)行為導(dǎo)致了勞動(dòng)者遭受工傷傷害,那么此等情況下,該第三者并不能因此而避免其需負(fù)起的民事賠償責(zé)任。工傷受害員工可依法享有雙重賠償權(quán)。這意味著,除了責(zé)任方需要負(fù)責(zé)支付誤工費(fèi)用之外,用人單位還須按相關(guān)法律法規(guī)支付停職留薪期間的合同約定工資,用人單位不得以已經(jīng)獲得誤工費(fèi)用為由,而對(duì)工傷職工關(guān)于停職留薪期間工資所提要求置之不理。