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1. 財務(wù)狀況惡化:公司可能會面臨入不敷出的局面,財務(wù)狀況緊張,導(dǎo)致無法按時支付賬單或員工工資。2. 業(yè)績下降:公司的銷售收入或利潤明顯減少,表明市場競爭力下降或客戶需求減少。3. 成本削減措施:為了節(jié)省開支,公司可能會實(shí)施一系列成本削減措施,如減少非必要開支、降薪或裁員。4. 高員工流失率:員工離職率上升,可能是因?yàn)楣厩熬安幻骼驶騿T工士氣低落。5. 高層管理人員變動:公司高層管理人員出現(xiàn)流動,可能是由于內(nèi)部不穩(wěn)定或戰(zhàn)略方向調(diào)整。