朋友，你對上司的看法可能有些偏差。即使他沒有出色的管理能力，但他的職位意味著他在人際交往和工作能力方面有其長處。這些能力是通過不斷的工作積累而來，并非一蹴而就的。因此，建議你調整心態，向他學習如何處理人際關系，以及如何應對職場中的各種情況。你會發現，他確實有許多值得你學習的地方。換個角度來看，你工作中遇到的困難和挑戰，其實也是一種寶貴的經驗。雖然表揚只是表面的認可，但更重要的是你自身的成長。希望你能從不同的角度看待問題，這樣你的煩惱可能會減少一些。當你開始重視自身成長，你會發現這些挑戰不僅不會讓你感到煩惱，反而會成為你進步的動力。試著從積極的角度去看待上司，你會發現你們之間的關系會變得更加和諧。同時，也會讓你的工作變得更加順利。在職場中，與上級保持良好的溝通非常重要。你可以嘗試主動與上司進行交流，了解他的期望和要求，這樣有助于你更好地完成工作。同時，也可以向他請教一些問題，這樣不僅能增加你們之間的了解，還能提高你的工作能力。另外，保持積極的心態也非常重要。無論上司如何對待你，都要堅信自己的價值。你可以通過學習新技能、提升自我，讓自己變得更加優秀。這樣，即使面對困難和挑戰，你也能夠從容應對。總之，面對死板的上司，最重要的是調整心態，積極應對。通過學習和提升自己，你會發現職場中的困難和挑戰其實都是成長的機會。希望你能保持樂觀的態度，勇敢面對工作中的每一個挑戰。