中介派遣公司拖欠工資違法嗎
中介派遣公司拖欠工資違法嗎
中介派遣公司欠薪乃違法行為。依據我國《勞動合同法》及其他法律規定，勞務派遣企業有責任承擔用人單位義務，包括準時足額發放員工薪酬。如遇到中介派遣公司拖延發薪情況，被派遣員工有權向企業追討拖欠薪酬，且還能請求賠償逾期未付工資帶來的損失。首先，建議員工嘗試與企業進行協商，若未能達成共識，再向勞動監察機構投訴或直接提交至勞動爭議仲裁委審理。對仲裁結果不滿者，可進一步向人民法院提起訴訟。在處理過程中，務必妥善保管勞動合同、工資單、工作記錄等關鍵證據，以便更好地保障個人權益。
導讀中介派遣公司欠薪乃違法行為。依據我國《勞動合同法》及其他法律規定，勞務派遣企業有責任承擔用人單位義務，包括準時足額發放員工薪酬。如遇到中介派遣公司拖延發薪情況，被派遣員工有權向企業追討拖欠薪酬，且還能請求賠償逾期未付工資帶來的損失。首先，建議員工嘗試與企業進行協商，若未能達成共識，再向勞動監察機構投訴或直接提交至勞動爭議仲裁委審理。對仲裁結果不滿者，可進一步向人民法院提起訴訟。在處理過程中，務必妥善保管勞動合同、工資單、工作記錄等關鍵證據，以便更好地保障個人權益。
中介派遣公司欠薪乃違法行為。依據我國《勞動合同法》及其他法律規定，勞務派遣企業有責任承擔用人單位義務，包括準時足額發放員工薪酬。如遇到中介派遣公司拖延發薪情況，被派遣員工有權向企業追討拖欠薪酬，且還能請求賠償逾期未付工資帶來的損失。首先，建議員工嘗試與企業進行協商，若未能達成共識，再向勞動監察機構投訴或直接提交至勞動爭議仲裁委審理。對仲裁結果不滿者，可進一步向人民法院提起訴訟。在處理過程中，務必妥善保管勞動合同、工資單、工作記錄等關鍵證據，以便更好地保障個人權益。
中介派遣公司拖欠工資違法嗎
中介派遣公司欠薪乃違法行為。依據我國《勞動合同法》及其他法律規定，勞務派遣企業有責任承擔用人單位義務，包括準時足額發放員工薪酬。如遇到中介派遣公司拖延發薪情況，被派遣員工有權向企業追討拖欠薪酬，且還能請求賠償逾期未付工資帶來的損失。首先，建議員工嘗試與企業進行協商，若未能達成共識，再向勞動監察機構投訴或直接提交至勞動爭議仲裁委審理。對仲裁結果不滿者，可進一步向人民法院提起訴訟。在處理過程中，務必妥善保管勞動合同、工資單、工作記錄等關鍵證據，以便更好地保障個人權益。
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