在海關工作，不論是正式職員還是公務員，都需簽訂正式的勞動合同，這意味著他們的收入是相對固定的。不過，兩者在工資和社保待遇方面存在一定的差異。正式職員的薪酬結構通常包括基本工資、績效獎金和年終獎等，這些收入水平大致在五六千元人民幣左右。而公務員的薪酬則由基本工資、職務工資、級別工資和津貼構成，其收入可能會高于正式職員。就社保待遇而言，正式職員通常享有五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。而公務員除了享受上述五險一金外，還可能享有額外的福利，例如工作餐、交通補貼等。此外，正式職員可能需要根據勞動合同約定的崗位職責履行工作，而公務員則更注重崗位的專業性和穩定性。總體來說，公務員在職業穩定性和社會地位方面可能更具優勢。希望上述信息對你有所幫助。如果有其他問題，歡迎繼續提問。