一、女職工哺乳假的申請條件：女性員工在生育后，如因育兒存在困難且工作條件允許，可向單位提出申請，經批準后可享受6個半月的哺乳假。申請哺乳假需滿足四個條件：存在育兒困難、工作條件允許、本人提出申請、單位批準。二、哺乳期是指孩子出生直至滿一周歲的期間。哺乳假是在國家規定的90天產假之外的額外假期，對于晚婚晚育的女性員工，普遍給予了延長產假獎勵，具體時長由各地根據實際情況決定。三、《女職工勞動保護特別規定》第三條要求用人單位加強女職工的勞動保護，采取措施改善其勞動安全衛生條件，并對女職工進行勞動安全衛生知識培訓。
綜合
