重慶最低工資標準怎么算
重慶最低工資標準怎么算
第二檔最低工資標準為1150元/月,非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。該標準適用于梁平縣、城口縣等15個縣(自治縣),相比之前950元/月的標準,增幅為21%。最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應獲得的最低勞動報酬,不包括加班加點工資、特殊工作條件或環境下的津貼、非貨幣性補貼以及非工資性勞動保險福利待遇等。新的最低工資標準自2014年1月1日起生效,2012年5月1日公布的舊標準將不再執行。各用人單位需在標準發布后10日內向全體員工公示。
導讀第二檔最低工資標準為1150元/月,非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。該標準適用于梁平縣、城口縣等15個縣(自治縣),相比之前950元/月的標準,增幅為21%。最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應獲得的最低勞動報酬,不包括加班加點工資、特殊工作條件或環境下的津貼、非貨幣性補貼以及非工資性勞動保險福利待遇等。新的最低工資標準自2014年1月1日起生效,2012年5月1日公布的舊標準將不再執行。各用人單位需在標準發布后10日內向全體員工公示。
重慶市2014年最低工資標準有所調整,其中一檔為1250元/月,非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。該標準適用于萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區等23個區縣及北部新區、萬盛經開區,相比之前的1050元/月標準,增幅達到了19%。第二檔最低工資標準為1150元/月,非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。該標準適用于梁平縣、城口縣等15個縣(自治縣),相比之前950元/月的標準,增幅為21%。最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應獲得的最低勞動報酬,不包括加班加點工資、特殊工作條件或環境下的津貼、非貨幣性補貼以及非工資性勞動保險福利待遇等。新的最低工資標準自2014年1月1日起生效,2012年5月1日公布的舊標準將不再執行。各用人單位需在標準發布后10日內向全體員工公示。
重慶最低工資標準怎么算
第二檔最低工資標準為1150元/月,非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。該標準適用于梁平縣、城口縣等15個縣(自治縣),相比之前950元/月的標準,增幅為21%。最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應獲得的最低勞動報酬,不包括加班加點工資、特殊工作條件或環境下的津貼、非貨幣性補貼以及非工資性勞動保險福利待遇等。新的最低工資標準自2014年1月1日起生效,2012年5月1日公布的舊標準將不再執行。各用人單位需在標準發布后10日內向全體員工公示。
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