事業單位的工作確實比農村教師更具吸引力，特別是在福利待遇方面。當工資由國家統一發放時，這種差異就不再明顯了。然而，從工作強度來看，教師的工作負擔相對較小。但從長遠的職業規劃來看，還是建議選擇事業單位。盡管借調期間的許多待遇都由借調單位負責，但長遠的前景確實更有保障。如果能夠成功調動到事業單位，將會是更為理想的選擇。至于產假問題，在借調期間，應當在借調單位辦理。因為借調期間，所有的人力資源管理和福利保障都由借調單位承擔?？傊?，從職業發展的角度來看，事業單位的穩定性和未來潛力無疑更加吸引人。雖然短期內的待遇可能與農村教師相仿，但長遠來看，事業單位無疑更具吸引力。此外，如果能夠在借調期間積累經驗和資源，也有利于未來成功調動到事業單位。因此，對于農村教師而言，借調到事業單位不失為一個不錯的選擇。無論選擇哪種職業道路，都應根據自身實際情況做出最合適的選擇。在考慮職業發展的同時，也要關注個人的生活質量和幸福感。詳情