哪些部門受理勞動爭議案件？
哪些部門受理勞動爭議案件？
企業勞動爭議調解委員會，勞動爭議仲裁委員會（由勞動行政部門代表、同級工會代表及用人單位代表構成）以及人民法院。【法律依據】；《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
導讀企業勞動爭議調解委員會，勞動爭議仲裁委員會（由勞動行政部門代表、同級工會代表及用人單位代表構成）以及人民法院。【法律依據】；《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
各機關對勞動爭議皆有受理權限：企業勞動爭議調解委員會，勞動爭議仲裁委員會（由勞動行政部門代表、同級工會代表及用人單位代表構成）以及人民法院。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
哪些部門受理勞動爭議案件？
企業勞動爭議調解委員會，勞動爭議仲裁委員會（由勞動行政部門代表、同級工會代表及用人單位代表構成）以及人民法院。【法律依據】；《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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