未履行勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如下:1. 未按合約要求提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)環(huán)境;2. 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)薪酬;3. 未能依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;4. 公司規(guī)章制度違反法律法規(guī),侵害了勞動(dòng)者權(quán)益;5. 因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效的情況。