公司試用期內(nèi)可以隨意辭退嗎
公司試用期內(nèi)可以隨意辭退嗎
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,試用期內(nèi)用人單位無(wú)權(quán)任意解聘員工,必須在已明確證明員工不符錄用條件的前提下,方可解除勞動(dòng)關(guān)系;但如無(wú)任何實(shí)證,辭退將被視為違法之舉。勞動(dòng)者有權(quán)要求公司恢復(fù)與其簽訂的勞動(dòng)合同或?qū)Υ艘婪ㄋ魅≠r償金。實(shí)際判案時(shí),應(yīng)依據(jù)確鑿證據(jù)及相關(guān)法規(guī)做出判斷。
導(dǎo)讀依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,試用期內(nèi)用人單位無(wú)權(quán)任意解聘員工,必須在已明確證明員工不符錄用條件的前提下,方可解除勞動(dòng)關(guān)系;但如無(wú)任何實(shí)證,辭退將被視為違法之舉。勞動(dòng)者有權(quán)要求公司恢復(fù)與其簽訂的勞動(dòng)合同或?qū)Υ艘婪ㄋ魅≠r償金。實(shí)際判案時(shí),應(yīng)依據(jù)確鑿證據(jù)及相關(guān)法規(guī)做出判斷。
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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,試用期內(nèi)用人單位無(wú)權(quán)任意解聘員工,必須在已明確證明員工不符錄用條件的前提下,方可解除勞動(dòng)關(guān)系;但如無(wú)任何實(shí)證,辭退將被視為違法之舉。勞動(dòng)者有權(quán)要求公司恢復(fù)與其簽訂的勞動(dòng)合同或?qū)Υ艘婪ㄋ魅≠r償金。實(shí)際判案時(shí),應(yīng)依據(jù)確鑿證據(jù)及相關(guān)法規(guī)做出判斷。
公司試用期內(nèi)可以隨意辭退嗎
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,試用期內(nèi)用人單位無(wú)權(quán)任意解聘員工,必須在已明確證明員工不符錄用條件的前提下,方可解除勞動(dòng)關(guān)系;但如無(wú)任何實(shí)證,辭退將被視為違法之舉。勞動(dòng)者有權(quán)要求公司恢復(fù)與其簽訂的勞動(dòng)合同或?qū)Υ艘婪ㄋ魅≠r償金。實(shí)際判案時(shí),應(yīng)依據(jù)確鑿證據(jù)及相關(guān)法規(guī)做出判斷。
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