董事長的位置選擇至關重要，因為它關系到公司領導者的整體統御能力以及正確的判斷思維。理想的董事長室方位應以進門而論，房門最好開在坐位的左前方，即進門后右前方的位置。這符合我們通常靠右行走的習慣。當然，也可以根據個人的吉方位來選擇，如生氣、延年、天醫、伏位方等。若這些方位都符合，則為最佳選擇。若不完全符合，也應因地制宜。根據房屋朝向的不同，董事長室的位置也有所不同。例如，坐北朝南的房子，董事長室應設在正北方或西南方；坐南朝北的房子，董事長室則應在正南方或東北方；坐東朝西的房子，董事長室應設在正東方或西北方；坐西朝東的房子，董事長室則應在西北方或東南方或正南方。不同方位的房子，董事長室的配置應根據實際朝向來確定。除了選擇合適的位置，還需注意董事長或總經理座位的后方是否為窗戶。若是窗戶，建議用隔板封掉，避免犯小人。座位左右是否有柱子，如有，必須以盆景或中中國結的大彩帶隔絕角度磁場的沖射，以減少對身體的影響。董事長室或總經理室的隔屏不宜完全密封隔斷，最好使用玻璃透光，以達到監視的效果。密閉的格局會導致領導統御方面出現斷層現象，使公司無法達到預期的效果。董事長的位置應在公司最后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調度，這樣比較容易掌控員工，也能提高員工的敬業精神。若將董事長或總經理的位置擺設在近門口處，猶如小兵打前陣，會產生君勞臣逸的現象，導致老板凡事必躬親，員工則比較被動。辦公室房間的設計配置也需考慮職位的高低。職位越高，座位應越靠后，猶如銀行業的擺置。然而，一般公司企業則需設置隔間，以避免“孤陰不生”、“獨陽不長”的情況，整個辦公室才會聚氣，人事關系也更緊密。此外，辦公室的隔屏不宜完全密封，最好使用玻璃透光，以達到監視的效果。若董事長室或總經理室是密閉的格局，則會導致領導統御方面出現斷層現象，使公司無法達到預期的效果。同時，辦公室也需保持一定的隱私性，避免小人及公司業務機密外泄。