招教考試與特崗教師招聘考試存在顯著差異。首先，考試形式方面，招教考試通常由縣或地級市、區組織，而特崗教師招聘考試則是由各省教育廳按照教育部相關政策執行。招教考試的時間節點較為靈活，幾乎全年都有機會進行，而特崗教師招聘考試則以省份為單位統一安排。其次，關于編制問題，通過招教考試筆試和面試的考生通常能夠直接獲得編制，而特崗教師需要經過3到5年的教學實踐后，通過考核才能正式獲得編制。考試內容方面，特崗教師招聘考試的題型和內容較為固定和統一，而招教考試則因各地市、區、縣的不同而有所變化，出題范圍和內容更加靈活。總的來說，招教考試和特崗教師招聘考試在考試形式、編制獲得以及考試內容等方面存在明顯區別，考生在準備考試時需要根據自身情況選擇適合的路徑。
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