在物流公司做庫管一般都什么待遇
在物流公司做庫管一般都什么待遇
中層管理人員,包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和操作主管等,通常需要大專以上學(xué)歷和三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于本部門的操作流程非常熟悉,大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)尤為受歡迎。高級(jí)管理人才,如企業(yè)執(zhí)行總監(jiān)、公司副總和高級(jí)行政管理人員等,屬于物流行業(yè)金字塔尖的人才。這些職位要求候選人具備碩士以上學(xué)歷和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。薪資從10萬到150萬元不等,具體取決于公司的性質(zhì)和規(guī)模。中外合資的物流企業(yè)待遇較高,年薪可達(dá)百萬元以上。部分企業(yè)還會(huì)向這些高層管理人員提供股份,年底可以獲得分紅。
導(dǎo)讀中層管理人員,包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和操作主管等,通常需要大專以上學(xué)歷和三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于本部門的操作流程非常熟悉,大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)尤為受歡迎。高級(jí)管理人才,如企業(yè)執(zhí)行總監(jiān)、公司副總和高級(jí)行政管理人員等,屬于物流行業(yè)金字塔尖的人才。這些職位要求候選人具備碩士以上學(xué)歷和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。薪資從10萬到150萬元不等,具體取決于公司的性質(zhì)和規(guī)模。中外合資的物流企業(yè)待遇較高,年薪可達(dá)百萬元以上。部分企業(yè)還會(huì)向這些高層管理人員提供股份,年底可以獲得分紅。
物流公司內(nèi)部的職位分為操作人員、中層管理人員和高級(jí)管理人才。對(duì)于操作人員來說,擁有相關(guān)證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和英語水平會(huì)提高薪資和晉升機(jī)會(huì)。大型物流公司的薪資通常比小型公司高1000至2000元。有大型公司工作經(jīng)驗(yàn)的員工在跳槽到小公司時(shí),也能獲得更好的職位和薪水。中層管理人員,包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和操作主管等,通常需要大專以上學(xué)歷和三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于本部門的操作流程非常熟悉,大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)尤為受歡迎。高級(jí)管理人才,如企業(yè)執(zhí)行總監(jiān)、公司副總和高級(jí)行政管理人員等,屬于物流行業(yè)金字塔尖的人才。這些職位要求候選人具備碩士以上學(xué)歷和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。薪資從10萬到150萬元不等,具體取決于公司的性質(zhì)和規(guī)模。中外合資的物流企業(yè)待遇較高,年薪可達(dá)百萬元以上。部分企業(yè)還會(huì)向這些高層管理人員提供股份,年底可以獲得分紅。物流職位主要分布在企業(yè)內(nèi)部物流和第三方專業(yè)物流公司。企業(yè)內(nèi)部物流職位集中在零售連鎖企業(yè),如沃爾瑪、家樂福、國美電器等。他們的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)在于物流成本低:集中采購和高效的物流系統(tǒng)。專業(yè)的物流崗位工作職責(zé)包括采購、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售甚至上游供應(yīng)商和客戶服務(wù)等內(nèi)容,也就是供應(yīng)鏈管理。采購職位的新人一般都能有機(jī)會(huì)。招聘方看重的是溝通能力和應(yīng)變能力。蘇寧電器人力資源主管建議,新人需要熟練掌握計(jì)算機(jī)工具,尤其是WORD和EXCEL。良好的英語素養(yǎng)對(duì)于外資企業(yè)尤為重要。沃爾瑪強(qiáng)大的物流系統(tǒng)基于全球采購系統(tǒng),應(yīng)聘者必須具備一定的英語水平。掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)市場(chǎng)分析工具軟件,如SPSS,有助于獲得零售企業(yè)人力資源部門的青睞。儲(chǔ)運(yùn)職位進(jìn)入門檻較低。作為儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)的畢業(yè)生,需要全面掌握從倉庫選址、倉儲(chǔ)原則、庫存控制、運(yùn)輸線路優(yōu)化原則以及訂單處理等理論知識(shí)。了解目標(biāo)企業(yè)的具體需求也是關(guān)鍵。例如,想要進(jìn)入蘇寧電器,需要提前了解該公司的物流配送中心,熟悉電器的倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)茸⒁馐马?xiàng)。在專業(yè)物流公司,如快遞和其他第三方物流公司,主要崗位包括報(bào)關(guān)員、貨運(yùn)操作、海運(yùn)操作、采購、倉管、單證員、客服和銷售人員。建議同學(xué)們學(xué)好英語,以便畢業(yè)后進(jìn)入外資物流公司。四大國際快遞公司非常重視對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn),確保他們對(duì)公司的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都有直接體驗(yàn)。學(xué)生時(shí)代參加實(shí)習(xí),可以熟悉工作環(huán)境并增加未來求職的競(jìng)爭力。在實(shí)習(xí)過程中,同學(xué)們會(huì)接觸到倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等終端操作。對(duì)想成為高級(jí)物流策劃和管理人才的人來說,這些基本操作和流程的熟悉程度至關(guān)重要。物流營銷職位要求對(duì)公司和行業(yè)物流運(yùn)作系統(tǒng)非常熟悉,具備一定的市場(chǎng)營銷專業(yè)基礎(chǔ)。建議同學(xué)們閱讀一些相關(guān)資料和物流行業(yè)的雜志,以更好地理解課本上的理論知識(shí)。推薦認(rèn)證包括外銷員資格和營銷員資格。物流操作職位主要包括報(bào)關(guān)員、跟單員和倉管員等。畢業(yè)生通常會(huì)從這些工作開始。推薦認(rèn)證包括報(bào)關(guān)員和跟單員資格。物流管理與策劃職位涉及中高級(jí)管理人員,主要負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的運(yùn)營。新人通常需要2至5年的基層經(jīng)驗(yàn)才能進(jìn)入管理崗位。物流策劃職位主要負(fù)責(zé)物流運(yùn)作系統(tǒng)的策劃和設(shè)計(jì)。推薦認(rèn)證包括ILT、物流職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證和物流職業(yè)資格認(rèn)證。
在物流公司做庫管一般都什么待遇
中層管理人員,包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和操作主管等,通常需要大專以上學(xué)歷和三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于本部門的操作流程非常熟悉,大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)尤為受歡迎。高級(jí)管理人才,如企業(yè)執(zhí)行總監(jiān)、公司副總和高級(jí)行政管理人員等,屬于物流行業(yè)金字塔尖的人才。這些職位要求候選人具備碩士以上學(xué)歷和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。薪資從10萬到150萬元不等,具體取決于公司的性質(zhì)和規(guī)模。中外合資的物流企業(yè)待遇較高,年薪可達(dá)百萬元以上。部分企業(yè)還會(huì)向這些高層管理人員提供股份,年底可以獲得分紅。
為你推薦