在銀行工作的職位多種多樣，從基層到總部，每個部門的工作內容都有所不同。基層的支行客戶經理，雖然工作壓力大，但激勵措施也很高，最高一年收入可達20多萬。而柜臺人員，包括會計和儲蓄崗位，工作內容也各不相同。會計崗位通常較為穩定，因為需要相關知識和學歷，而銀行會計制度也很完善。儲蓄崗位則相對簡單，但工作辛苦，常常需要處理大量資金，且一旦發生長短款，需自己賠償。支行的其他崗位也各具特點。比如行長，年收入約34萬，但效益不好時可能僅能拿到10多萬。信貸主管和會計主管，除了要完成自己的任務，還需管理手下的員工，因此壓力較大。年收入大約10萬左右。大堂經理等臨時工，收入較低，一般1000-2000元不等。在銀行基層，主要任務就是完成各種指標任務，其中信貸人員的工作尤為辛苦。至于總部的職位，包括會計部、計劃財務部、信息技術部、交易部、投行或資產管理部、風控部、公司部、零售部、法律或合規部、稽核內控部等。其中，會計部負責全行會計核算和資金清算，計劃財務部則提出各種業務指標，管理資金頭寸。信息技術部的工作內容涉及系統開發、項目支持等。交易部則負責資金交易、新產品開發設計等。總的來說，銀行工作的內容非常豐富，涉及多個方面。無論是基層還是總部，每個崗位都有其獨特的要求和挑戰。對于想要從事銀行工作的求職者而言，需要具備相應的知識和技能，才能勝任不同崗位的工作。詳情