1. 南京的經(jīng)濟(jì)活力不足，依賴(lài)國(guó)企和政策壟斷，缺乏技術(shù)含量的軟件公司主導(dǎo)。2. 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)多出現(xiàn)在一線(xiàn)城市，南京沒(méi)有知名互聯(lián)網(wǎng)公司是正常的。3. 盡管南京沒(méi)有本土互聯(lián)網(wǎng)巨頭，但吸引了不少?lài)?guó)內(nèi)外知名企業(yè)入駐。4. 南京、蘇州、上海以國(guó)有企業(yè)為主導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定但缺乏爆發(fā)力。5. 南京重視實(shí)體和高科技產(chǎn)業(yè)，而杭州經(jīng)濟(jì)過(guò)于虛擬，依賴(lài)網(wǎng)紅產(chǎn)業(yè)。6. 南京的實(shí)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)都不如杭州發(fā)達(dá)，但南京有SHEIN這樣的優(yōu)秀企業(yè)。7. 南京互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不起來(lái)，是因?yàn)槿狈α己玫姆諊脱劢纭?. 南京員工容易滿(mǎn)足，缺乏職業(yè)上升的空間，管理方式不符合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的需求。9. 南京的管理文化是非工程師文化，重視服從而非技術(shù)能力。10. 南京的互聯(lián)網(wǎng)公司為完成KPI，大量招聘水平參差不齊的員工，影響了整體水平。11. 南京在技術(shù)管理上依賴(lài)人工彌補(bǔ)能力不足，導(dǎo)致成本上升，競(jìng)爭(zhēng)力下降。12. 南京的互聯(lián)網(wǎng)公司工作強(qiáng)度大，績(jī)效考核嚴(yán)苛，工作環(huán)境較為封閉。