請(qǐng)務(wù)必遵循勞動(dòng)仲裁時(shí)效規(guī)定,仲裁期為一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條,仲裁時(shí)效的法定時(shí)間即為一年。該期限自當(dāng)事人知曉或應(yīng)知自身權(quán)益受損之日起算。若在仲裁時(shí)效內(nèi),當(dāng)事人向?qū)Ψ街鲝垯?quán)益,尋求相關(guān)部門援助,或得到對(duì)方同意履行義務(wù)等情況,則仲裁時(shí)效將被中斷,并于中斷之時(shí)重新開始計(jì)算。