當(dāng)企業(yè)面臨破產(chǎn)時，員工有權(quán)領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此補(bǔ)償金額由員工上年度的平均薪資構(gòu)成，并根據(jù)其在公司的服務(wù)年限逐年增長，每滿一年可得一個月。若服務(wù)六個月至不足一年，視為一年計算；不足6個月者，則僅得半個月的補(bǔ)償。然而，能否順利獲取補(bǔ)償金，取決于企業(yè)破產(chǎn)后的剩余資產(chǎn)。若企業(yè)破產(chǎn)后仍有足夠的資金支付員工工資、醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助及撫恤金等，以及應(yīng)劃入員工個人賬戶的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費(fèi)用，以及應(yīng)付給員工的補(bǔ)償金，那么員工便能如愿獲得補(bǔ)償。法律依據(jù)：《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。