倒閉企業是否仍需債務償還？
倒閉企業是否仍需債務償還？
根據法規，即便企業申請破產后，仍須承擔債務責任，其中包括但不限于。破產費用、共益債務、員工薪資與離職補償、拖欠社保及稅費，以及其他普遍債權等。法律依據：。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償。破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
導讀根據法規，即便企業申請破產后，仍須承擔債務責任，其中包括但不限于。破產費用、共益債務、員工薪資與離職補償、拖欠社保及稅費，以及其他普遍債權等。法律依據：。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償。破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
公司倒閉需償債。根據法規，即便企業申請破產后，仍須承擔債務責任，其中包括但不限于：破產費用、共益債務、員工薪資與離職補償、拖欠社保及稅費，以及其他普遍債權等。法律依據：：《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償： 破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金； 破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； 普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
倒閉企業是否仍需債務償還？
根據法規，即便企業申請破產后，仍須承擔債務責任，其中包括但不限于。破產費用、共益債務、員工薪資與離職補償、拖欠社保及稅費，以及其他普遍債權等。法律依據：。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償。破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
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