當(dāng)勞動(dòng)者接受用人單位派遣前往外地進(jìn)行短程學(xué)習(xí)時(shí)，如在學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)提供的休息區(qū)域受傷，應(yīng)視為工傷。在此需要明確，此處所述的“外出學(xué)習(xí)”僅限于用人單位組織的短期培訓(xùn)，并不包含全日制或非全日制的學(xué)歷提升、公派出國(guó)留學(xué)以及停薪留職等情況。而“受傷”不僅涵蓋了遭受他人或意外傷害，還包括因病去世的情形。若勞動(dòng)者在學(xué)習(xí)期間因與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)遭遇他人或意外傷害、突發(fā)疾病導(dǎo)致身故，由于其所參與的活動(dòng)與工作并無(wú)直接或間接關(guān)聯(lián)，因此不應(yīng)被認(rèn)定為工傷。