撰寫在職人員簡歷時，應遵循簡潔明了的原則。具體而言，可以按照時間順序，列出在每個單位的工作經歷，包括入職和離職時間，所擔任的職務，以及主要工作內容。這部分內容需要詳盡描述，以便給雇主留下深刻印象。同時，提及在工作中所取得的成績、組織的活動及獲得的榮譽。對于這些內容，務必以事實為基礎，避免夸大其詞。值得注意的是，盡管簡歷需要突出個人優勢，但所有陳述都必須基于事實。因此，采用流水賬的形式反而能夠更好地展現自己的實際情況。相反，如果簡歷中包含虛假信息，可能會適得其反，給雇主留下不誠實的印象。因此，在撰寫簡歷時，務必保持誠實與真實。此外，為了增強簡歷的吸引力，可以適當添加一些具體的業績數據，如項目完成時間、預算控制、團隊協作成果等。這些具體數據能夠更直觀地展示你的工作能力和職業成就。同時，也要注意簡歷的排版和格式，使之清晰易讀，給雇主留下專業且有條理的印象。最后，雖然簡歷中的自我推銷很重要，但過度夸大或虛構事實將帶來負面效果。因此，保持誠實和真實是撰寫簡歷的關鍵原則。希望以上建議能夠幫助你在求職過程中脫穎而出。