后勤保障部作為公司的重要組成部分，其職責貫穿于公司的日常運營之中。該部門的首要任務是確保公司政策和規定得到有效執行，同時，負責提升后勤保障部員工的業務技能，確保團隊的專業性和高效性。在具體職責上，后勤保障部需制定并實施全院后勤的發展和服務需求規劃，確保公司教育事業的持續發展。該部門還需負責后勤基礎設施的維修改造，制定詳細的計劃并進行監督。此外，后勤保障部還需關注公司水、電、氣的增容需求，確保基礎設施能夠滿足日益增長的需求。在物資管理方面，后勤保障部需監督并參與后勤大宗物資及設備的采購招投標工作，確保采購過程的公開透明。該部門還需代表公司簽訂各類服務、經營、承包及安全生產責任協議，確保公司利益不受損害。后勤保障部還負責后勤服務的質量監控，審核收費范圍、項目、標準和價格。同時，該部門還需管理好校產，合理使用資源，確保資源的高效利用。通過建立和實施檔案管理制度，后勤保障部推動無紙化辦公，提高辦公效率。此外，后勤保障部還需對外協調后勤范圍內與相關部門的關系，對內收集公司各部門和師生對后勤系統服務的需求與建議，確保服務質量的持續改進。在管理方面，后勤保障部需建立和完善后勤范圍內的管理制度，并監督其實施情況。該部門還需引進和選擇校內及社會的后勤服務實體，建立起適當的服務競爭機制，提升服務質量。后勤保障部還需負責公司員工宿舍、食堂、維修和綜合管理的全面監督和管理，確保員工生活的舒適與安全。此外，該部門還需監督、檢查后勤人員履行崗位職責情況，做好考核、考勤工作，確保團隊的高效運作。在安全管理方面，后勤保障部需加強消防安全教育，定期檢查所屬部門和區域的消防安全情況，防患未然。該部門還需做好委托經營單位的監督和考核工作，嚴格執行合同標準，確保服務質量。最后，后勤保障部需完成公司領導交辦的其他工作，確保公司運營的順暢和高效。