華潤燃氣離職流程
華潤燃氣離職流程
2.離職審批：完成面談后，員工應提交離職申請，等待上級領導、人力資源部門、財務部門以及總經理、董事長的審批。3.離職清算：審批通過后，員工應根據既定的“離職員工交接手續表”、“工作交接明細表”和“物品交接單”等內容，與交接人員進行工作交接。財務部門需在清算借款后，由交接雙方及部門領導簽字確認，完成交接工作。4.離職結算：人力資源部門將統計員工考勤情況，報請上級領導審批，并在工資結算日發放離職員工工資。5.離職證明：人力資源部門負責辦理勞動合同終止手續，并為員工出具“解除勞動合同證明”。該證明是員工前往新單位時所需的重要文件，正規單位通常會要求提供。
導讀2.離職審批：完成面談后，員工應提交離職申請，等待上級領導、人力資源部門、財務部門以及總經理、董事長的審批。3.離職清算：審批通過后，員工應根據既定的“離職員工交接手續表”、“工作交接明細表”和“物品交接單”等內容，與交接人員進行工作交接。財務部門需在清算借款后，由交接雙方及部門領導簽字確認，完成交接工作。4.離職結算：人力資源部門將統計員工考勤情況，報請上級領導審批，并在工資結算日發放離職員工工資。5.離職證明：人力資源部門負責辦理勞動合同終止手續，并為員工出具“解除勞動合同證明”。該證明是員工前往新單位時所需的重要文件，正規單位通常會要求提供。
1. 離職面談：員工需與直接領導進行離職面談，明確離職時間節點及后續交接事宜。2. 離職審批：完成面談后，員工應提交離職申請，等待上級領導、人力資源部門、財務部門以及總經理、董事長的審批。3. 離職清算：審批通過后，員工應根據既定的“離職員工交接手續表”、“工作交接明細表”和“物品交接單”等內容，與交接人員進行工作交接。財務部門需在清算借款后，由交接雙方及部門領導簽字確認，完成交接工作。4. 離職結算：人力資源部門將統計員工考勤情況，報請上級領導審批，并在工資結算日發放離職員工工資。5. 離職證明：人力資源部門負責辦理勞動合同終止手續，并為員工出具“解除勞動合同證明”。該證明是員工前往新單位時所需的重要文件，正規單位通常會要求提供。
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2.離職審批：完成面談后，員工應提交離職申請，等待上級領導、人力資源部門、財務部門以及總經理、董事長的審批。3.離職清算：審批通過后，員工應根據既定的“離職員工交接手續表”、“工作交接明細表”和“物品交接單”等內容，與交接人員進行工作交接。財務部門需在清算借款后，由交接雙方及部門領導簽字確認，完成交接工作。4.離職結算：人力資源部門將統計員工考勤情況，報請上級領導審批，并在工資結算日發放離職員工工資。5.離職證明：人力資源部門負責辦理勞動合同終止手續，并為員工出具“解除勞動合同證明”。該證明是員工前往新單位時所需的重要文件，正規單位通常會要求提供。
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