社會調(diào)查研究方案主要包括以下幾個方面：首先，社會調(diào)查研究目的的操作化。包括將目的分解為多個部分或要素，選擇合適的調(diào)查類型，以及陳述調(diào)查目的的形式。分解過程中需注意調(diào)查目的的明確度、范圍、結構因素及層次性。其次，調(diào)查方式方法的選擇。需明確研究類型、時序性、分析單位、對象范圍、資料搜集及分析方法。關鍵在于選取最符合課題要求和最有效的資料搜集方法。再次，調(diào)查時間與步驟的安排。應確保調(diào)查內(nèi)容與時間要求相統(tǒng)一，必要時考慮時間要求。制定調(diào)查進度表，控制計劃均衡完成。此外，調(diào)查研究的組織領導問題。大型調(diào)查研究需有高效的組織系統(tǒng)，一般有調(diào)查委員會、領導小組、辦公室、課題組等。人選應視課題性質(zhì)、目的、內(nèi)容而定。調(diào)查人員的選擇與培訓。根據(jù)課題性質(zhì)不同，選拔條件不同。培訓應包括目的、內(nèi)容、方式方法及模擬調(diào)查訓練。最后，實驗性調(diào)查。在實際調(diào)查前，通過實驗性調(diào)查修改和完善方案和計劃。