三支一扶是什么編制?
三支一扶是什么編制?
2、";三支一扶";項目參與者通常享有臨時工性質(zhì)。服務(wù)期限通常為兩年,期間表現(xiàn)良好者有機(jī)會續(xù)期一年。服務(wù)期滿并考核合格者,在求職時可享受政策優(yōu)惠,如考取公務(wù)員或事業(yè)單位的資格。3、在部分地區(qū),服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶人員有機(jī)會直接在原崗位落實事業(yè)編制,享受事業(yè)單位招聘人員的待遇。4、各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門需采取措施,創(chuàng)造就業(yè)崗位,并制定鼓勵政策,積極吸納三支一扶大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。5、人事部門需為三支一扶大學(xué)生建立專門人才庫,廣泛收集崗位需求信息,提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦,幫助他們落實就業(yè)單位。6、服務(wù)單位在補(bǔ)充人員時,應(yīng)優(yōu)先考慮服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶大學(xué)生。7、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位在補(bǔ)充技術(shù)人員時,應(yīng)安排一定比例的職位專門招聘三支一扶大學(xué)生。
導(dǎo)讀2、";三支一扶";項目參與者通常享有臨時工性質(zhì)。服務(wù)期限通常為兩年,期間表現(xiàn)良好者有機(jī)會續(xù)期一年。服務(wù)期滿并考核合格者,在求職時可享受政策優(yōu)惠,如考取公務(wù)員或事業(yè)單位的資格。3、在部分地區(qū),服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶人員有機(jī)會直接在原崗位落實事業(yè)編制,享受事業(yè)單位招聘人員的待遇。4、各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門需采取措施,創(chuàng)造就業(yè)崗位,并制定鼓勵政策,積極吸納三支一扶大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。5、人事部門需為三支一扶大學(xué)生建立專門人才庫,廣泛收集崗位需求信息,提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦,幫助他們落實就業(yè)單位。6、服務(wù)單位在補(bǔ)充人員時,應(yīng)優(yōu)先考慮服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶大學(xué)生。7、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位在補(bǔ)充技術(shù)人員時,應(yīng)安排一定比例的職位專門招聘三支一扶大學(xué)生。
1、"三支一扶"項目并非具有正式的事業(yè)編制。該計劃是指大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后前往農(nóng)村基層,從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。這一項目旨在為大學(xué)畢業(yè)生向基層單位就業(yè)提供具體指導(dǎo)和保障。2、"三支一扶"項目參與者通常享有臨時工性質(zhì)。服務(wù)期限通常為兩年,期間表現(xiàn)良好者有機(jī)會續(xù)期一年。服務(wù)期滿并考核合格者,在求職時可享受政策優(yōu)惠,如考取公務(wù)員或事業(yè)單位的資格。3、在部分地區(qū),服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶人員有機(jī)會直接在原崗位落實事業(yè)編制,享受事業(yè)單位招聘人員的待遇。4、各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門需采取措施,創(chuàng)造就業(yè)崗位,并制定鼓勵政策,積極吸納三支一扶大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。5、人事部門需為三支一扶大學(xué)生建立專門人才庫,廣泛收集崗位需求信息,提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦,幫助他們落實就業(yè)單位。6、服務(wù)單位在補(bǔ)充人員時,應(yīng)優(yōu)先考慮服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶大學(xué)生。7、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位在補(bǔ)充技術(shù)人員時,應(yīng)安排一定比例的職位專門招聘三支一扶大學(xué)生。8、服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶大學(xué)生在報考公務(wù)員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員或自主創(chuàng)業(yè)時,可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。9、服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶大學(xué)生可以選擇返回原籍或其他地區(qū)就業(yè)。凡落實接收單位的三支一扶大學(xué)生,畢業(yè)生就業(yè)主管部門將負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),就業(yè)后不再實行見習(xí)期。10、進(jìn)入國有企事業(yè)單位的三支一扶大學(xué)生,其工資福利待遇將由接收單位按照所任職務(wù)或崗位比照同等條件人員確定,其服務(wù)年限計算為工齡,在評定晉升技術(shù)職務(wù)時將得到優(yōu)先考慮。
三支一扶是什么編制?
2、";三支一扶";項目參與者通常享有臨時工性質(zhì)。服務(wù)期限通常為兩年,期間表現(xiàn)良好者有機(jī)會續(xù)期一年。服務(wù)期滿并考核合格者,在求職時可享受政策優(yōu)惠,如考取公務(wù)員或事業(yè)單位的資格。3、在部分地區(qū),服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶人員有機(jī)會直接在原崗位落實事業(yè)編制,享受事業(yè)單位招聘人員的待遇。4、各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門需采取措施,創(chuàng)造就業(yè)崗位,并制定鼓勵政策,積極吸納三支一扶大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。5、人事部門需為三支一扶大學(xué)生建立專門人才庫,廣泛收集崗位需求信息,提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦,幫助他們落實就業(yè)單位。6、服務(wù)單位在補(bǔ)充人員時,應(yīng)優(yōu)先考慮服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶大學(xué)生。7、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位在補(bǔ)充技術(shù)人員時,應(yīng)安排一定比例的職位專門招聘三支一扶大學(xué)生。
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