【法律參考】依據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在企業(yè)招聘過程中,雇主需對(duì)勞動(dòng)者詳細(xì)揭示包括但不限于工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害性、安全生產(chǎn)狀況等多個(gè)方面;同時(shí),雇主還有權(quán)了解勞動(dòng)者與簽訂勞動(dòng)合同至為緊密的個(gè)人信息及背景 ,而作為勞動(dòng)者,也有義務(wù)向雇主提供真實(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)信息。