該情況不是向校長(zhǎng)報(bào)備。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》等文件規(guī)定,編制內(nèi)教職工發(fā)生傷害事故,屬于工傷范圍的,職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生起24小時(shí)內(nèi),報(bào)學(xué)校人事處備案。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。