職工在申請核定養老保險待遇時，涉及到養老保險年限的問題，一般包括視同繳費年限和繳費年限。其中，繳費年限也就是日常按照社會保險機構的規定，按時繳納養老保險費，由其按規定計入養老保險年限，也就是實際繳費年限。視同繳費年限，主要針對在當地未建立養老保險制度前，屬于原國有、集體企業職工（及其他按國家規定計入視同年限的工種），為了將其工齡年限合并計入，經社會保險部門根據國家有關視同繳費年限的規定審核后，計入養老保險年限。在視同繳費年限的認定上，一般有兩種做法，一是職工本人達到法定退休年齡時或達到法定領取養老保險待遇條件時，向當地的社會保險機構申請核定并核發待遇，此時視同繳費年限才會被計入，需要本人提供如原始檔案等資料；二是，參保人雖未達到法定退休條件，當地的社會保險部門已按規定對視同繳費年限進行了核準，則在達到法定退休條件時直接申請即可。若參保人的原始檔案丟失，則建議先向當地的社會保險機構反映（需要提供必要的佐證材料），最終審核是否符合計入養老保險視同繳費的年限。