一、遴選考試報考所需材料報考人員應(yīng)提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、《報名表》(必須按照干部管理權(quán)限報所在單位組織人事部門審核同意蓋章)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織人事部門公章)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，遴選職位要求的其它資格證件等。選調(diào)生須由服務(wù)所在地的市委組織部審核后，在《報名表》上加蓋印章對選調(diào)生報名資格進(jìn)行確認(rèn)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，負(fù)責(zé)資格審查的用人單位有權(quán)取消該報考人員面試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。二、為什么說遴選很難?1、普通公務(wù)員考試內(nèi)容為行測和申論，考試難度比遴選考試難度低。而遴選考試是事業(yè)單位遴選考試和遴選公務(wù)員考試的總稱，一般是指遴選公務(wù)員考試，考試內(nèi)容比普通公務(wù)員更具深度，難度也越大，開考比例也更高?？荚噧?nèi)容分為筆試，面試，部分有心理測評等。2、遴選公務(wù)員是從公職人員中，優(yōu)中選優(yōu)，所以更難。本來遴選考試和普通公務(wù)員考試是沒有可比性的，因?yàn)殄噙x考試參考的話，必須具有公職身份，一般是事業(yè)單位工作人員，或者在編公務(wù)員，而且有最低的工作年限要求，一般是兩年以上的。3、遴選人數(shù)較少。一般的遴選公務(wù)員考試都是零星出公告的，人數(shù)多則幾十百來人，少的三兩個人，而有報考需求的同學(xué)又多，所以競爭就大，考試就需要考更高的分，所有就顯得很難。