職稱被別的單位掛靠有風險嗎
職稱被別的單位掛靠有風險嗎
建造師、監理工程師們要立場堅定點,建造師、監理工程師們都不去掛靠;但是實際禁止是不可能的;當然掛靠是有風險的,掛靠費用有一定差別的。掛靠與兼職是有區別的。建造師、監理工程師掛靠問題:行業主管與行業管制應當更加全面深入管理,施工及監理招標文件規定、施工現場管理制度、業主管理制度(變更)。施工及監理招標文件應該嚴格要求:擬任項目經理、技術負責人相關證明材料含申請單位所在地社保單位提供的申請單位為其連續24個月繳納養老保險的證明材料;擬任質檢工程師、試驗工程師、安全管理人員、檔案管理員上崗證及申請單位所在地社保單位提供的申請單位為其連續12個月繳納養老保險的證明材料;大雜談一、各地各單位的掛靠費用有一定的差別,什么地方的掛靠費用高,當然是我們同行的向往和所求。辛苦地考了一個證,放著不用,掛靠出去賺
導讀建造師、監理工程師們要立場堅定點,建造師、監理工程師們都不去掛靠;但是實際禁止是不可能的;當然掛靠是有風險的,掛靠費用有一定差別的。掛靠與兼職是有區別的。建造師、監理工程師掛靠問題:行業主管與行業管制應當更加全面深入管理,施工及監理招標文件規定、施工現場管理制度、業主管理制度(變更)。施工及監理招標文件應該嚴格要求:擬任項目經理、技術負責人相關證明材料含申請單位所在地社保單位提供的申請單位為其連續24個月繳納養老保險的證明材料;擬任質檢工程師、試驗工程師、安全管理人員、檔案管理員上崗證及申請單位所在地社保單位提供的申請單位為其連續12個月繳納養老保險的證明材料;大雜談一、各地各單位的掛靠費用有一定的差別,什么地方的掛靠費用高,當然是我們同行的向往和所求。辛苦地考了一個證,放著不用,掛靠出去賺
建造師、監理工程師們要立場堅定點,建造師、監理工程師們都不去掛靠;但是實際禁止是不可能的;當然掛靠是有風險的,掛靠費用有一定差別的。掛靠與兼職是有區別的。建造師、監理工程師掛靠問題:行業主管與行業管制應當更加全面深入管理,施工及監理招標文件規定、施工現場管理制度、業主管理制度(變更)。施工及監理招標文件應該嚴格要求:擬任項目經理、技術負責人相關證明材料含申請單位所在地社保單位提供的申請單位為其連續24個月繳納養老保險的證明材料;擬任質檢工程師、試驗工程師、安全管理人員、檔案管理員上崗證及申請單位所在地社保單位提供的申請單位為其連續12個月繳納養老保險的證明材料;大雜談一、各地各單位的掛靠費用有一定的差別,什么地方的掛靠費用高,當然是我們同行的向往和所求。辛苦地考了一個證,放著不用,掛靠出去賺點辛苦費吧。各單位要監理工程師證的主要作用:申報資質、投標。 掛靠與不掛靠其實責任都是一樣的。試想,就是在本單位用你的證書作為項目經理,而現場不是你在管理,與掛靠者有何二樣?還不一定有掛靠的好,因為掛靠者都會和企業簽訂合同,而且證書和印章一般是自己保管,如果使用必須經本人同意才行。而在本單位的員工一般證書都在單位人事部門,如果用了你的證書投標中了,有單位領導出面借用你的印章,你怎么辦? 再說如果每個企業都能認真用人,誰還想掛靠啊?誰不想做項目經理啊?大雜談 二、所謂的建造師們要當擔風險: 你們知道你們拿建造師證件去掛靠,給那些老板們賺了多少嗎(拿去圍標就可以分不少的紅包啊,更別說中標后隨便找個1500元/月的懂點知識的人去代替你管理,他們從這里就利用賺中間差額達3000元以上喲)?而你們自己既要當擔風險,又要受到他們的輕視(我個人認為是這樣的,他們認為你們是只懂得眼前利益的鼠目寸光之輩),因此我們應該強烈反對掛靠,保護自身利益!有項目我們自己參與管理,這樣的話,不就我們贏得應得的報酬了嗎? 大家還去掛靠嗎?大家一定要團結啊,還有很多不是筑友的人不知道,大家可以想方設法把他們拉到我們這個大家庭來啊!!!如果他們不團結又整亂了這個市場,我們大家的利益就會受到損失的喲!!!大雜談 三、禁止是不可能的:因為很多政府官員帶頭掛靠,自己在政府上班,而證卻掛在其他企業,多的是,所以現在掛靠基本上默認的正當行為。不過,靠掛靠賺錢也是不可取的,因為考證的人月來越多,就那監理來說吧,前年每月掛靠費有一千多,今年只有五百了,再過兩年估計沒有錢了,說不定還要自己交繼續教育費用,其他證書亦然,大家還是努力提高自身的能力和素質要緊,那才是長久的。考證只是一塊敲門磚。大家努力吧!!建造師掛靠將成為歷史。大雜談 四、立場堅定點,建造師們都不去掛靠他找你,你不掛靠,但你可以親自為他從事管理工作,一方面多學知識,另一方面又可以掙高工資,。。。。。。建造師們都不去掛靠,這些老板只有請建造師們去管理工程了,從提高工程管理水平方向進軍。。。。。。建造師們不一定都去當老板。。。。。看了不少要求掛靠和尋求掛靠的帖子,感到很氣憤,在這里說一下自己的想法,請大家踴躍發言。 確實討厭那些掛靠的人員,總是希望靠投機來滿足自己的一己私利。而不專心自己的業務能力,做建筑就是經驗第一、能力第一。整天的想著掛靠能提高業務嗎?能做好建筑施工嗎?你們把證件提供給一些沒有能力的官商企業,建造出來低質量的建筑,你們不感覺到痛心嗎?你們能睡著覺嗎?如果你自己或你的親友正在或可能就要住上這樣的企業建造出來的不合格的房子,你自己的心情會如何呢? 大家一邊在批評法律制度的不健全,一邊又不遺余力地違反法律制度,你們還是人嗎?只有證件沒有良心,你是個合格的職業建筑人嗎? 大家痛恨那些偷工減料、建造不合格建筑的投資商、開發商、施工人,有你們這么多的為黑心商人服務的掛靠者,要是沒有不合格的建筑出現,才怪了呢。 在你痛恨那些不負責任的管理部門出臺不規范政策的時候,也痛恨一下你自己,為什么在骨子里都想違反行規呢,沒有點職業道德呢?長此以往,什么樣的東西能規范的起來呢,首先規范一下頭腦吧! 大雜談五、當然是掛靠的風險,因為你不知道別人用你的證做了些什么,怎么在使用。但如果是在本單位話,你可以明白其使用的情況,所使用你證書的工程是否在按要求施工,如果沒有按要求,你完全有理由提出來,而且一般是本單位的話,他們會派你去負責的。 其實,大家談的所謂“風險”問題,是在證書應用于工程上才成立的。掛靠本身不是太大問題,關鍵在于你與企業簽訂的協議是如何規定的這方面的問題,如果企業只是用來做資質升級或年檢,那就不存在問題。 在本單位經常存在投標時是一個人的項目經理證,到中標后就打報告給業主要求更換項目經理,肖面那個照樣不得做項目經理,而這種報告業主一般都會同意的。
職稱被別的單位掛靠有風險嗎
建造師、監理工程師們要立場堅定點,建造師、監理工程師們都不去掛靠;但是實際禁止是不可能的;當然掛靠是有風險的,掛靠費用有一定差別的。掛靠與兼職是有區別的。建造師、監理工程師掛靠問題:行業主管與行業管制應當更加全面深入管理,施工及監理招標文件規定、施工現場管理制度、業主管理制度(變更)。施工及監理招標文件應該嚴格要求:擬任項目經理、技術負責人相關證明材料含申請單位所在地社保單位提供的申請單位為其連續24個月繳納養老保險的證明材料;擬任質檢工程師、試驗工程師、安全管理人員、檔案管理員上崗證及申請單位所在地社保單位提供的申請單位為其連續12個月繳納養老保險的證明材料;大雜談一、各地各單位的掛靠費用有一定的差別,什么地方的掛靠費用高,當然是我們同行的向往和所求。辛苦地考了一個證,放著不用,掛靠出去賺
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