企業培訓考核是員工進入正式工作的關鍵一步，對員工來說，可以提升員工對公司產品的理解，加強員工的核心競爭力，培養員工自信心。對公司來說，可以篩選出對公司不上心的員工。當傳統考核轉移到線上考試系統，沒有了管理人員實時監考，那企業培訓考試系統都有那些功能防止員工作弊呢？一、人臉實名認證管理員可以設置人臉識別的功能，防止他人替考的作弊行為，該功能會將考生與公安系統庫身份信息照片進行比對，識別成功后才能進入考試。 二、攝像頭監考管理員可以通過開啟攝像頭定時抓拍功能來監控考生在答題過程中的狀態，該功能可對考生人臉、環境進行定時拍照，所有抓拍照片會顯示在后臺的考試監控中，管理員可實時查看所有考生監控情況。 三、兩種強制交卷設置1、管理員可開啟防切屏功能，設置只允許切換考試頁面次數、及切出頁面時間，在考試中會強制全屏答題，當考生切出考試頁面超過設定時間算一次切屏，考生切出屏幕超過時間會彈出提醒，超過設定好的切屏次數后，系統將強制交卷。 2、管理員可設置“答題時，超過【】秒無操作，系統將強制交卷”，當考生在考試中長時間無操作，系統會彈出倒計時提醒，在倒計時提醒時，考生點擊任意位置可繼續答題，反之系統將強制交卷。 四、試題及選項亂序固定試卷、抽題試卷、隨機試卷三種組卷方式，在抽題試卷和隨機試卷中，系統在抽題范圍內根據抽題規則隨機選題組卷，每個考生的試卷內容都是不一致的。固定試卷的試題內容和順序一致，可以由管理員設置打亂試題順序和選項順序的功能來實現亂序，即使試卷內容是一樣的，但每位考生的試題順序和選項順序都是隨機排列的，試題及選項亂序可以有效預防考生之間相互借鑒、抄襲。 五、嚴禁復制、粘貼管理員可以選中禁止考生復制、粘貼、剪切來預防考生在考試作答時，有不會的題去其它頁面搜索答案，也可以防止考生復制試題分享出去導致試卷泄露。