下面是我真實(shí)工作經(jīng)歷總結(jié)，分享給你，希望能有幫助。工作17年也經(jīng)歷過迷茫階段，也下過崗、中間浪費(fèi)了4年的時(shí)間，和學(xué)校比較久多了工作經(jīng)歷外，基本沒有拿得出手的技能后來工作時(shí)就想，在這里工作我需要學(xué)什么或者能學(xué)到什么才對以后的發(fā)展（也就是跳槽）有幫助。同時(shí)留意外面的招聘，看看自己的能力是否達(dá)到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時(shí)間，比剛畢業(yè)時(shí)增加了什么技能或?qū)ｉL。不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提升的方向你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個(gè)公司范圍內(nèi)有用。當(dāng)然在公司做事情，除了專業(yè)知識外，還有其他的東西要學(xué)的。多在以下方面鍛煉：1、溝通、協(xié)調(diào)能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利于執(zhí)行力的提升）的培養(yǎng)；4、組織能力；5、與上司共處的技巧等等。這些到哪個(gè)公司都有用，它們能讓你很快的適應(yīng)新工作并上手。而且能干的漂亮，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。應(yīng)聘到中意公司了？都準(zhǔn)備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提升的工作，別再找和現(xiàn)在公司一樣的，到時(shí)候又是混了