大學畢業未滿一年辭職后，檔案調回生源地不需要改派。畢業后，因特殊情況需調整接收單位的，涉及到畢業生本人檔案和戶口的改派問題。具體情況如下：　　（一）檔案　　1、畢業前已落實就業單位的畢業生，一般情況下，其檔案被派往簽約單位所在地。學校派遣后，如換工作單位的，需要注意區分如下三種情況：　　（1）新老簽約單位在同一縣（市）的，須持與原單位解約材料和新單位聘用合同等材料到當地人事主管部門辦理相關手續。　　（2）新老單位跨縣（市）而不跨省的，須準備原單位及其上級主管部門同意解約的材料和新單位及其上級主管部門同意接收的材料，同時辦理改派手續。　　（3）新老單位是跨省或從地方到省直、中央直屬單位的，須持原單位及其上級主管部門同意解約的材料和新單位及其上級主管部門同意接收的材料，至省畢業生就業服務中心辦理改派手續。　　2、畢業前未落實就業單位的畢業生，其檔案原則上于8月底派回原籍。學校派遣后，如找到工作單位的，需要注意區分如下三種情況：　　（1）簽約單位屬于原籍地區的，須持報到證及單位聘用協議等材料到當地人事局辦理相關手續。　　（2）簽約單位跨縣（市）而不跨省的，須準備簽約單位及其上級主管部門同意接收的材料，同時辦理改派手續。　　（3）簽約單位是跨省或從地方到省直、中央直屬單位的，須持原派遣地和接收地雙方上級主管部門的書面意見，至浙江省畢業生就業服務中心辦理改派手續。　　（4）原就業單位不在原籍的，后經解約而未落實就業單位的畢業生，可以要求原就業單位上級主管部門將其檔案等關系派回原籍。