國信證券的待遇情況因營業部不同而有所差異，除了深圳國信泰然九路營業部外，其他營業部的待遇普遍較低。泰然九路營業部的底薪在四千多，但考核制度極其嚴格，需要每月考核滿分一百分，不合格者將面臨淘汰，淘汰率較高。同事提到，這里壓力極大，難以承受。如果你有足夠的承受能力和業務能力，那么可以在國信生存下來。然而，證券行業的表面光鮮亮麗，實際卻是大浪淘沙，人員流動性極大。證券公司普遍缺人，許多應屆畢業生滿懷高薪夢想進入，卻發現實際情況遠非想象中的那樣好。業務開展十分困難，一個星期找不到一個人來開設股票賬戶的情況比比皆是，沒有客戶如何獲取高薪？即使在某些證券公司做了客戶經理，也有堅持下去的希望。但如果不幸進入了一些證券公司做了經紀人，前三個月或六個月還有底薪，生活勉強可以維持。但三個月或六個月后呢？還能堅持嗎？沒有一分錢的工資，僅僅依靠提成，夠買幾個饅頭、幾碗稀飯嗎？經歷2007年的大牛市后，多數人已經開戶，現在的新客戶很少，很難再遇到幾百萬資產的客戶，除非運氣極佳或有關系。三個月或六個月能夠積累到幾百萬客戶資產嗎？按照默認手續費千分之一點五計算，100萬一個月來回買賣手續費是3000元，扣除400元證券交易所規費后，剩下2600元。證券經紀人能拿到30%，也就是780元，再扣除20%的第三方勞務派遣服務費，拿到手的也只有624元。交完房租水電，還能剩下多少用于吃飯？更何況，大多數證券經紀人根本就拿不到100萬客戶資產。在深圳，手續費可能更低，上門開戶的手續費會打五折。當一個人連飯都吃不起了，誰還會餓著肚子工作？繼續堅持下去嗎？希望你能夠認真考慮。一樓的國信同事所說未必全是實話，證券公司就是這樣，進去很容易，希望你的期望值不要太過高，否則會失望。