這需要視情況而定。1、需要確定雇主和司機(jī)之間是否存在雇傭關(guān)系。如果存在雇傭關(guān)系，那么雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、需要確定事故的責(zé)任方。如果事故是由于司機(jī)的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的，那么司機(jī)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如果事故是由于雇主的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的，那么雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3、需要確定賠償?shù)木唧w內(nèi)容。一般來(lái)說(shuō)，賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、事故責(zé)任、受傷程度等因素進(jìn)行判斷。