對于公務(wù)員是否可以跨省調(diào)動，答案是肯定的。公務(wù)員的調(diào)動方式多樣，包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任以及掛職等。然而，實現(xiàn)這一調(diào)動并非易事，需要滿足特定的條件。首先，異地調(diào)動需要以下幾點：1、原單位應(yīng)給予同意；2、接收單位必須有崗位空缺且編制允許；3、必須遵循調(diào)任的正常程序，通過相關(guān)單位的蓋章確認。其次，如果考慮的是遴選調(diào)動，需符合以下條件：1、申請人需在省、市、縣直單位工作；2、至少要有兩年的基層工作經(jīng)驗或公務(wù)員崗位經(jīng)驗（選調(diào)生公務(wù)員需滿足最低兩年本職機關(guān)工作年限）；3、年度考核成績需達到或高于職稱等級；4、處級干部需年齡在43周歲以下，副處級為40周歲以下，主任科員則需35周歲以下。總的來說，跨省調(diào)動對于公務(wù)員來說是一項需要滿足特定條件的調(diào)動行為。