個人年金繳費為170元，單位繳費額度取決于企業(yè)的年金方案規(guī)定。按照相關(guān)辦法，企業(yè)繳費不得超過上年度工資總額的8.33%，即十二分之一；企業(yè)和職工繳費總額不得超過上年度工資總額的六分之一。年金是指在一定時期內(nèi)，每次等額收付的一系列款項，通常用A表示。年金的形式多種多樣，包括保險費、養(yǎng)老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等。年金具有等額性和連續(xù)性特點，但付款間隔不一定是一年。根據(jù)收付時點和方式的不同，年金可以分為普通年金、預付年金、遞延年金和永續(xù)年金等四種類型。《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定，符合以下條件的企業(yè)可以建立企業(yè)年金：（一）依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務；（二）具有相應的經(jīng)濟負擔能力；（三）已建立集體協(xié)商機制。