1. 勞動(dòng)仲裁一裁終局的范圍主要包括：因國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定所引發(fā)的爭(zhēng)議；以及涉及追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，且索賠金額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二倍數(shù)額的爭(zhēng)議。2. 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條的規(guī)定，除非法律有其他明確規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決被視為終局裁決，裁決書自作出之日起具有法律效力：一是追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，且索賠金額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二倍數(shù)額的爭(zhēng)議；二是因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)而在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。