社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元。與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月 ，各地不同）核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社?；鶖?。此外，也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。如果是單位參保的，養老險就是單位繳11％（3902＊11％＝429.22元），個人就是8％（3902＊8％＝312.16元）。如果，是以個人為主體參保養老險的，個人繳就是系數20％（3902＊20％＝780.4元）由個人全付。養老險的單位和個人繳納比例依據各地政策可能有所不同。在一些地方，單位繳納的比例可能更高，個人繳納的比例可能更低。具體的繳納比例需要查看當地的社保政策。社?；鶖档恼{整會直接影響到個人的社保繳納金額。如果社?；鶖瞪险{，個人和單位的繳納金額都會增加。反之，如果社?；鶖迪抡{，個人和單位的繳納金額都會減少。社保基數的核定和調整是根據社會平均工資的增長情況來進行的。社會平均工資的增長會推動社?；鶖档纳险{。此外，社保基數的調整也會受到國家經濟政策的影響。了解和掌握社保基數的核定和調整對于企業和個人來說都是非常重要的。這可以幫助企業和個人合理規劃社保繳費，避免不必要的經濟損失。