十級工傷離職可得賠償多少?
十級工傷離職可得賠償多少?
若月平均工資高達6000元,則一次性傷殘補助金總計42000元。具體賠償標準如下:八級傷殘獲賠11個月個人工資,九級傷殘則獲得9個月,而十級傷殘可得7個月。【法律依據】;《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇。(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
導讀若月平均工資高達6000元,則一次性傷殘補助金總計42000元。具體賠償標準如下:八級傷殘獲賠11個月個人工資,九級傷殘則獲得9個月,而十級傷殘可得7個月?!痉梢罁浚弧吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十七條。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇。(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷十級可享受七個月自付傷殘的一次性補助金,在解除或終止勞動合同時將得到對應的一次性工傷醫療補助及就業補助。若月平均工資高達6000元,則一次性傷殘補助金總計42000元。具體賠償標準如下:八級傷殘獲賠11個月個人工資,九級傷殘則獲得9個月,而十級傷殘可得7個月?!痉梢罁俊吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
十級工傷離職可得賠償多少?
若月平均工資高達6000元,則一次性傷殘補助金總計42000元。具體賠償標準如下:八級傷殘獲賠11個月個人工資,九級傷殘則獲得9個月,而十級傷殘可得7個月。【法律依據】;《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇。(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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