一、不守時的求職者面試時，求職者對公司的基本尊重就是守時。面試官特別反感那些未能按時出現的求職者，即使面試時間已事先安排，且與公司高層領導有過時間上的約定，卻依然無法聯系上的情況。二、過于健談的求職者面試過程中有一個“二八定律”，即求職者應占80%的發言，面試官提問占20%。然而，遇到一個接一個地談論，似乎永遠不愿停下來的求職者，對面試官來說是一種折磨。三、不注重形象的求職者有些應聘者錯誤地認為面試只關乎答案，與形象、氣質和著裝無關。這種觀點是錯誤的。一個形象不佳、衣著邋遢的人，即使才華橫溢，也會給人不夠嚴謹的印象。因此，面試時必須著裝得體。男性應選擇正式或更正式的休閑裝，女性則應著正式的商務裝。注意儀容儀表，展現出專業形象。面試注意事項：1. 簡歷準備要充足，不要只帶一份，以防萬一需要提供額外簡歷，顯示你的準備不足。攜帶幾份簡歷，表現出你的專業和細致。2. 注意自己的身體語言，保持警覺、活力，并對面試官保持專注。學會眼神交流，以表現出你的興趣和參與度。3. 面試最初和最后幾分鐘至關重要，決定了你留給人的第一和最后印象，以及面試官是否對你有好感。在前五分鐘內積極溝通，離別時確保自己留下了深刻印象。4. 即使簡歷詳細，也請完整填寫公司表格。完成這份表格會傳達出你做事正規、有始有終的信息，為你的面試留下正面印象。