摘要護工在上海三甲醫院的收入情況是一個值得探討的話題。對于編制內護士和合同制護士的收入，兩者有明顯的差異。編制內護士基本工資大約3000元，加上獎金和其他福利，整體收入較為可觀。相比之下，合同制護士的基本工資加績效大約在5000元左右，雖然收入較低，但名額較多，對高流動率的護士群體來說較為自由。至于護工，他們通常不需要向護工辦和護士支付費用。詳細回答關于上海三甲醫院的護工收入，具體數額取決于多種因素，如醫院類型、護工的技能和經驗、病人的自理能力等。一對一照護的情況下，收入可能在50到80元之間。例如，在上海長海醫院虹口分院軍干病房，護工的月收入可能需要在8000到8500元之間，其中部分收入可能需要支付給護工辦和護士。然而，護工實際到手的收入會扣除一些費用。據稱，在上海虹口病房，護士的平均工資約為5600元人民幣，而最常見的工資范圍是4500元到6000元。對于一對一照顧老人的醫院護工，他們的到手收入可能在150到200元人民幣左右。因此，如果護工的月收入為4500到6000元，他們需要支付給護工辦的費用應該相對較少。需要注意的是，上述數字僅供參考，具體情況可能會有所變化。