1. 首都醫(yī)科大學(xué)的七年制碩士畢業(yè)生在沈陽尋找三甲醫(yī)院的工作可能會面臨一定的挑戰(zhàn)。由于醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的競爭激烈，以及一些醫(yī)院可能傾向于招聘本地院校的畢業(yè)生，非首都醫(yī)科大學(xué)的研究生需要有特別的優(yōu)勢才能在盛京醫(yī)院等知名三甲醫(yī)院找到工作。2. 家庭背景和人際網(wǎng)絡(luò)可能在求職過程中發(fā)揮一定的作用。如果畢業(yè)生擁有強有力的家庭聯(lián)系或者與醫(yī)院高層有良好關(guān)系，這可能會增加他們被錄用的機會。3. 學(xué)術(shù)成就也是留任醫(yī)院的關(guān)鍵因素之一。通常，醫(yī)院會要求應(yīng)聘者具備一定數(shù)量的科學(xué)論文發(fā)表記錄，尤其是SCI（科學(xué)引文索引）論文，這體現(xiàn)了他們的研究能力和學(xué)術(shù)水平。4. 至于提到的20萬元留任費用，這可能是某些醫(yī)院為吸引人才而提供的安置補貼或安家費。然而，具體金額和是否真實存在這樣的政策，需要根據(jù)實際情況和醫(yī)院的具體規(guī)定來判斷。5. 對于護(hù)士職位，首都醫(yī)科大學(xué)護(hù)士的招聘標(biāo)準(zhǔn)相對寬松，一般要求大專及以上學(xué)歷和持有護(hù)士資格證書。由于醫(yī)院對護(hù)士的需求量大，通常不會收取應(yīng)聘者的費用。