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骨科專科護士的工作計劃

導讀1.學習質控標準:護士長組織全體護士認真學習護理部質控標準,重點輔導5名組長,確保人人掌握質控標準,并在工作中嚴格自律,客觀評價。2.實施質量控制:各小組組長根據實際情況,每周對質控項目進行1次檢查,記錄存在的問題,并及時糾正或報告。出現頻率較高的問題將在全科護理質控會議上進行分析講評。3.質控方法評價:建立自查本,記錄檢查內容和標準,護士長對質控人員進行評介,全員質控實施前后,護理質量檢查評分明顯提高。4.總結:全員參與護理質量控制,提高質控技能,自我管理、自我糾正、自我完善,使質量管理處于高度自律的狀態。骨科專科護士的工作計劃2。1.堅決貫徹執行醫院各項規章制度,明確管理責任,保障工作制度的有效落實。2.強化自身學習,提高醫療質量,保障科室順利發展。

骨科??谱o士的工作計劃11. 學習質控標準:護士長組織全體護士認真學習護理部質控標準,重點輔導5名組長,確保人人掌握質控標準,并在工作中嚴格自律,客觀評價。2. 實施質量控制:各小組組長根據實際情況,每周對質控項目進行1次檢查,記錄存在的問題,并及時糾正或報告。出現頻率較高的問題將在全科護理質控會議上進行分析講評。3. 質控方法評價:建立自查本,記錄檢查內容和標準,護士長對質控人員進行評介,全員質控實施前后,護理質量檢查評分明顯提高。4. 總結:全員參與護理質量控制,提高質控技能,自我管理、自我糾正、自我完善,使質量管理處于高度自律的狀態。骨科專科護士的工作計劃21. 堅決貫徹執行醫院各項規章制度,明確管理責任,保障工作制度的有效落實。2. 強化自身學習,提高醫療質量,保障科室順利發展。3. 強化自身學習,提升專業水平,做好繼續教育。4. 嚴格教學管理,提高教學水平。5. 抓好醫療安全管理,依法規范行醫,嚴格執行人員準入及技術準入。6. 工作設想:開展脊柱微創的治療及研究,成立骨科康復中心,探討骨質疏松治療的實效方法,創建無痛病房。骨科??谱o士的工作計劃31. 加強護理服務建設:優化服務理念,培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,提高護患溝通技能,提高護理質量。2. 加強護理管理建設:護理人力資源管理,護理質量管理,護理安全管理,不斷提高護理人員專業素質。3. 加強醫院感染管理建設:要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛生相關要求,凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質以及被其污染的物品時必須戴手套。骨科專科護士的工作計劃41. 認真落實各項規章制度:嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。2. 提高護士長管理水平:堅持護士長手冊的記錄與考核,護士長例會制度,每月對護理質量進行檢查,組織護士長外出學習、參觀。3. 加強護理人員醫德醫風建設:繼續落實護士行為規范,組織全體護士參加禮儀培訓,開展健康教育,定期召開工休座談會,對新分配的護士進行崗前職業道德教育。4. 提高護理人員業務素質:對在職人員進行三基培訓,與醫務科合作,聘請專家授課,各科室每周晨間提問,舉行護理技術操作比賽,加強危重病人的護理,堅持護理業務查房,對新護士進行崗前培訓。5. 加強了院內感染管理:嚴格執行消毒隔離制度,對治療室、換藥室進行空氣培養和紫外線消毒,一次性用品使用后及時毀形、浸泡、集中處理,定期測試檢查消毒液濃度,堅持晨間護理一床一中一濕掃。6. 護理人員較出色的完成護理工作:堅持以病人為中心,為病人提供優質服務,深入開展了以病人為中心的健康教育,全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。7. 存在問題:個別護士素質不高,無菌觀念不強,整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范,由于護理人員較少,基礎護理不到位,病房管理尚不盡人意。

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